범진호-리더십/동기부여/혁신

	[사람들을 이끄는, 리드 피프플스!] 범진호 / 리드 피플스 HRD, 대표 컨설턴트 삼우 F&G 상무이사 엘지 인화원 전임교수/인원 교육팀장/경영교육팀장
강사소개	함께 생각하고 함께 참여하는 교육, 함께 도움을 주고 함께 성장하는 교육을 기획, 강의
강의분야	리더십 코칭 및 갈등관리 상담 정도 경영과 기업 윤리 강의 문제해결, 팀 빌딩, 사내강사 양성 과정 조직 관리와 조직 활성화 MTP, TWI, OLTC, WSC강사
강의활동	MTP 국내 강사 1기 강의 경력-250차. 감독자 교육 60차등 엘지그룹 엘지 인화원 직급별 필수 교육 전임 강사 15년 리더십, 인간 관계, 코칭, 프로젝트, 문제 해결, 사내강사 양성의 패키지 교육과 윤리 경영 교육 LG전자, LG회학, LG칼텍스, LG카드, GS칼텍스, GS건설, LS전선,LIG증권, 삼성 전기, 삼성건설, 삼성 중공업. 현대자동차,포항 제철, 쌍용 연수원, 효성 연수원, 하나로 통신,현대오일, 대덕 전기. 한솔 교육, 신한 은행, 중앙 공무원 연수원
특기사항	1996, 10월10일~16일: 하이 퍼먼스 리더과정, C,C,L, 미국 콜로라도  콜로라도 스프링스 소재 리더십 교육 과정 직접 참석. 미국 36개 대기업 관리자와  High Performance Issues 습득,  팀장 대상 Leap Together 과정 개발.리더십 글로벌 컨소시움.영국 런던 미래의 경영자가 갖춰야 할 자질과 역량에 대한 콘소시움 참가, 그룹별 연구 결과 공유와 내용 개선을 위한 토론회 참석. 세계 28개국 연구기관과 경영자 육성교류 1994, 4월   ~   6월: I,S,D 특별과정. 인디애나 대학, 미국 브리밍턴 인디애나 대학 IST학과의 특별과정 3개월, 교육과정과 교육체계 개발에 과학적 접근  방법 수료, LG의 교육 체계 개발을 위한 LG-ISD 모델 개발  1993, 4월7일~  14일:  H,R,D 포럼, 모토로라. 미국 시카고. LG 연수부문 관리자를  위한 Motorola University 협력과정 참가, 모토로라의 HRD  전략  전반과 교육 체계 개발 절차,특별 교육 과정 소개. 인재 개발 절차 조직  시스팀 전반 습득 1992,  4월  ~   6월:  영어 장기 과정. 엘지 인력개발센터 영어 인텐시브 과정 3개월 합숙 교육 이수와 이문화 체험 1989,  6월  ~ 12월  :  경영 아카데미, 엘지 인력개발센터 LG 그룹의 관리자를 위한 Mini-MBA, 6개월 전략과정 이수 1977,  1월 :  한양대학 상경대학 경영학과 졸업
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