[파인드강사] 상생의 철학을 구현하는 파인드강사

작성자: 노희상 / 2009-12-14

 

 

강사들이 구인란을 찾는 것은 살기 위한 몸부림입니다.
그런데, 시중에 몇몇 컨설팅회사 중에는 강사들을 울리는 곳이 있어요.
아예 노골적으로 지독한 중개료를 요구한다는 것입니다.
심지어 강사료의 30%를 요구하는 곳도 있어요.
이 점에서 파인드강사는 새로운 포맷을 만들어냈다고 봅니다.
우수한 강사자원을 등록받아 놓고

필요로 하는 분들에게 강의를 소개하는 시스템이 아주 요긴합니다.

저는 20여년간 사회교육에 종사하면서 수많은 사람들과 기관들을 만나보았어요.
문제는 바람직한 중개기구가 없어서 수요와 공급 간의 원만한 소통이 이루어지지 못했는데,

파인드 강사에서 이를 조정해주니 참 좋습니다.

앞으로 더 큰 발전을 위해 한가지 건의드립니다.

 

유능한 강사들이 파인드강사에 소속되어 전문강좌를 열수 있는 방법을 강구해주시기 바랍니다.
기업이 구조조정으로 인해 외부 기관에 집단교육을 보내기가 갈수록 어려워지는 상황이라,
파인드강사에서 이러한 점을 잘 파악하시어 대응한다면 좋은 시장이 생길 것으로 봅니다.
그럼, 큰 발전을 기원합니다.

 

 

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