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[트립, 주체적인 삶을 위한 창조여행] 저자 강사님
양허용 / 동성홀딩스 경영전략팀 (신사업 발굴 및
전사 경영전략)
고려대학교 산업공학과 졸업 (공학사)
고려대학교 산업공학과 대학원 졸업(공학석사)
일리노이 주립대 경영학과 대학원 졸업(Master of Science in Business Administration)
-1992년~2000년 : 금성사(현 엘지전자) 가전연구소 기획관리팀 입사(프로젝트 기획, 운영, 평가, 이관 등 프로젝트 관리 업무 전반, 기술기획, 중장기 기술전략 수립, 조직활성화 및 비전 수립, 인재개발 등의 업무 수행)
- 2000년~2004년 10월 : 엘지전자 업무혁신팀(전사 e-biz 전략 수립 및 실행, e-biz 추진방법론 개발 및 전파, 해외법인 e-biz 전략 수립 등)
- 2004년 10월~2009년 8월 : 두산전자 전략기획팀(전사 경영전략 및 중장기 전략 수립, 사업 구조조정, M&A, 신사업 발굴 등)
- 2009년 9월~2011년 3월 : CJ 프레시웨이 전략기획팀(전사 경영전략 및 중장기 전략 수립, M&A, 신사업 발굴 등)
- 2011년 3월 ~ 현재 : 동성홀딩스 경영전략팀(신사업 발굴 및 전사 경영전략)
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강의분야
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요즘 잡스 신드롬이 거세게 불고 있다고 하는데요, 잡스가 생전에 그랬다는군요.
'죽기 전에 하고 싶은 일을 하라. 당신에게 주어진 시간은 한정돼 있다. 남의 인생을 사느라 시간을 허비하지 말라.'
저는 올해로 회사생활 20년째입니다만 주위에서 자기 삶에 만족하며 사는 사람들을 거의 못 본 것 같습니다.
물론 게 중에는 만족하며 사시는 분들도 계시죠.
하지만 대부분은 이러 저러한 이유로 인해 불평불만을 가지고 늘 '이놈의 회사 때려 치워야지'라는 말을 입에 달고 다닙니다.
그러나 막상 회사를 그만두고 나면 무엇을 해야 할지 알수 없어 막막한 심정이 되고, 자신이 가진 작은 기득권(월급, 회사 내에서의 직급 등) 때문에 쉽게 회사를 그만두지 못하고...그러다가 다시 아무 일이 없는 것처럼 자신의 자리로 슬그머니 돌아가곤 합니다.
비단 회사원들 뿐만이 아닙니다.
정작 자신이 하고 싶은 일은 따로 있는데, 어쩌다 보니 자신의 꿈과는 멀어진 삶을 살면서 '내가 살고 싶은 삶은 이런 게 아닌데...'라는 말을 읊조리곤 하죠.
저는 이러한 이유가 바로 인생의 분명한 목표가 없기 때문이라고 생각을 합니다.
자기 자신이 살고 싶은, 자기 자신이 궁극적으로 이루고 싶은 삶의 목표가 없다 보니 자신의 삶을 주체적으로 살지 못하고 현실적인 문제에 얽매여 '다른 사람이 시키는 대로' 살아갈 수 밖에 없는 거죠.
저는 인생의 목표를 발견하고 그것을 이루어나가기 위한 과정들을 사람들에게 전달하고자 합니다.
20년간 기획업무를 하면서 배운 노하우를 인생의 목표를 정하고 그것을 달성해 나갈 수 있는 방법론으로 담아 봤습니다.
결국 인생의 목표를 발견하고 그것을 달성함으로써 자신의 인생에서 스스로 주인이 될 수 있는 방법을 제시하고자 합니다.
지금까지 시중에는 수도 없이 많은 자기계발서들이 출간되었고 그 책들의 거의 대부분이 인생의 목표를 정하라, 꿈을 가져라 라고 얘기하지만 정작 그것을 어떻게 찾아내야 하는지, 어떻게 실현해 나가야 하는지에 대해서는 해법을 제시하지 못합니다.
그래서 자기계발서를 읽다 보면 고개를 끄덕이면서도 막상 책을 덮고 나면 무엇을 어떻게 해야 할지 몰라 더욱 가슴이 답답해지고 맙니다.
그러나 저는 제 강연을 통해 이 부분에 대한 해법을 제시하고자 합니다.
제가 말씀드리는 방법대로 따라 하다보면 어렵긴 하지만 인생의 목표를 찾을 수 있고 그것 만으로도 주체적이고 행복한 삶에 80% 이상은 다가설 수 있다고 생각합니다.
인생의 목표를 찾고 주체적인 삶을 살아갈 수 있는 방법을 저는 트립(TRIP)이라는 도식화된 형태로 제시하고 있는데요,
1. T=Target(인생의 목표, T(Target) = Best(Wish ∩ Can Do ∩ Credit))
인생을 주체적으로 살아가기 위한 첫번째 단계는 분명한 자신의 인생 목표를 찾는 것입니다.
인생의 목표는 가장 하고 싶은 일, 가장 잘할 수 있는 일, 그리고 다른 사람들이 자신에게 가장 잘 한다고 인정하는 일의 교집합이어야 합니다.
2. R=Roadmap(목표 달성을 위한 로드맵 작성)
1단계에서 도출한 인생의 목표를 보다 구체적으로 세분화하고 각각의 세분화된 목표에 완료시점을 부여한 후 시간 순으로 배열하는 것입니다.
3. I=Implementation Plan(실행계획 수립 및 실천)
인생의 목표를 달성하는 데 필요한 역량을 파악하고 역량별로 강한 부분과 약한 부분을 파악하여 보완할 수 있는 방안을 찾아 구체적인 실천계획을 수립하고 행동으로 옮겨야 합니다.
4. P=Perfection of Vision(비전 체계도의 완성)
인생의 목표를 달성하기 위해 필요한 핵심가치와 핵심역량을 구분하고 이것을 최종목표와 함께 가시화한 비전 체계도를 만들어야 합니다.
일전에 예일대학에서 50년 전에 졸업한 졸업생들의 삶을 추적해본 연구결과가 있는데, 전체의 87%가 인생의 목표가 없거나 거의 없었고 이 사람들은 겨우 생계를 유지하는 삶을 살고 있었습니다. 10%는 구체적이지는 못해도 추상적인 목표를 가지고 있었는데 비교적 윤택한 삶을 살고 있었다고 합니다. 나머지 3%의 사람들은 체계적이고 구체적이며 서술된 형태의 목표를 가지고 있었는데 남부럽지 않은 부를 누리며 행복한 삶을 살고 있었다고 합니다. 인생에 분명한 목표가 있어야 하고 이를 가시화해야 하는 이유라고 할 수 있습니다.
저는 이러한 이론을 여행에 비유하여 얘기하고 있습니다.
인생이란 장기적인 여행인데 분명한 목적지나 상세한 여행 계획 없이 장기 여행을 떠나는 것은 불가능하듯 인생이라는 긴 삶을 여행하는 과정에서도 반드시 이러한 것들이 필요하다는 생각입니다.
누구나 좋아하는 여행과 인생을 비교하여 이야기를 전달함으로써 수강자들이 스스로 인생 목표의 중요성을 깨닫고 그것을 실천해 나갈 수 있는 방안을 논리적으로 제시할 것입니다.
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강의활동
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- 대학원 재학시 SAS, SPSS 등 통계 패키지 사용법 강의(서울시 공무원 대상)
- 20여년간의 직장 재직시 관련분야 사내외 강사 역임(비전수립, 경영혁신, 중장기 전략 수립 등)
- 가온아이, 덕성여대, 노동부 산하 노사발전 재단 등 |
