HRDIST의 2월의 HRD실무 이야기(2/12)

 
 

왜 들어야 하나요?

 

- 본 과정은 HRD실무를 수행하면서도 제대로 된 HRD 실무교육을 받지 못한 HRD 담당자를 위해 만들었습니다. 
- HRD실무에 대한 정확한 이해와 HRD 실무 노하우를 제공합니다. 교육구성은 총 12개 강좌로 구성하였습니다.
- 매월 1개 강좌씩, 총 12회에 걸쳐 진행됩니다. 
- 매월 HRD담당자가 해야 할 일, 매월 진행되는 교육이슈와 관련된 HRD실무를 수행하는데 필요한 이론과 실무경험을 전달해드립니다.
- 20년 간의 기업교육 실무경험과 수 년간의 HRD컨설팅을 수행하고 있는 HRD전문가가 직접 기획하고 출강합니다.
- 강사의 풍부한 실무경험과 HRD관련지식을 일방적인 강의방식이 아닌 자유로운 대화방식으로 진행됩니다.

  이제 새로운 방식의 교육을 경험해보세요. 

 

다른 강의들과 뭐가 다르나요?

 

- HRD담당자의 실무 수행에 가장 밀접한 교육!
- 매월마다 HRD담당자가 해야 할 일과 요령 전수!
- 교육종료 후에도 SNS을 통해 강사가 여러분의 실무를 자문!

  (교육참가자마다 갖고 있는 HRD 업무관련 과제를 해결하는데 유익한 Tip을 제공합니다.

   저렴한 교육비를 감안하면 큰 혜택입니다.) 

- 김휘 강사님의 정규과정(HRDIST의 HRD 실무 마스터 과정) 이수자는 HRD실무이야기 무료 참가

  (※신청절차 동일, 입과 시 본인 확인)

 

이런 분들에게 추천합니다!

 

- 기업체 교육실무자, 공공기관 및 비영리조직 교육실무자, HRD직무를 희망하는 취업 준비생
 

일정

 

2014년 2월 12일(수) 19:30~21:30 
 

교육비 

 

35,000원 [교재 및 각종 빵 및 간식 제공]

 

신청 및 문의

 신청하기

디큐브아카데미 홈페이지(http://www.dcubeacademy.com) 

E-mail. findks@dcubeacademy.com

장소: 서울시 구로구 신도림동 디큐브시티 15층 디큐브아카데미 

 

시간표

 

[1월의 주제] 2014년 HRD 이슈 및 경영이슈 전파활동 노하우
[2월의 주제] 리더십 교육기획 실무노하우(진단,기획,운 등)
[3월의 주제] 1분기 마무리 활동 노하우(2분기 활동 준비요령)
[4월의 주제] 전 직원대상 워크샵 기획 노하우
[5월의 주제] 전사 경영이슈 전파활동 기획과 운영 노하우
[6월의 주제] HRD담당자의 역량 개발 노하우
[7월의 주제] 교육자료 개발 노하우
[8월의 주제] 여름휴가 복귀 후 해야 할 일
[9월의 주제] 교육관련 여러 가지 일 동시 수행하는 노하우
[10월의 주제] 각종 설문조사 실시 노하우
[11월의 주제] 연간교육계획 수립 노하우
[12월의 주제] 교육실적 및 교육이력 정리 노하우

 

후기 및 사진

 

- 보통 이런 직무 관련 강의는 겉핥기식이 많고, 대충 하시거나.. 그런 경우가 많은데 친근하게 편안하게 강의 해주셔서 2시간 금방지났네요.

  정말 알찬 강의였습니다. 감사합니다.

- 교육에 대해 늘 고민이 많았는데 김휘님 블로그를 자주 보며 꼭 한번 듣고 싶어서 멀리 성남에서 업무 끝나고 왔습니다. 실무에서 쌓은

  노하우 전수 너무 도움됩니다. 또 들으러 와야겠네요!!

- 조금 짧아서 아쉬웠지만 유익한 강의였습니다. 평일 업무시간에 교육이 많아서 듣기 제한 되었는데 저녁시간이어서 좋았습니다.

- 강사님의 열정이 돋보인 강의였습니다.

- 월별 주제강의 짧은 시간에도 열정적인 강사님의 강의 덕에 힘을 얻고 들어갑니다. 매달 듣고 싶습니다.

- 2014년 교육기획이 필요해 수강하게 되었는데 수업을 들으며 기획의 90%는 완성되었습니다. HRD전공자가 아니어서

  교육기획 시 어려움이 많았는데 정말 큰 도움이 되었습니다.

- HRD분야 취업준비생으로 어떤 것을 준비해야하고, 실무에서는 어떠한 일을 실제로 하는지 막연했는데, 이 교육을 통해

   머릿 속에 안개가 걷히는 기분입니다.

- 알찬 교육이었습니다.

- 실무에 도움이 되는 교육이었습니다~감사합니다.

- HRD실무에 관련된 일을 하고 있지만 놓치고 있는 부분이 많았는데 그부분을 정확히 알려주셔서 유익했습니다.

- 교육담당자에게 필요한 역량이 무엇인지, 그리고 역할에 대해서 알 수 있는 뜻깊은 시간이었습니다.

- HRD담당자가 아니라서 어려움을 많이 느끼고 있었는데 전체적인 내용부터 세세한 부분까지..잘 듣고 갑니다!!

 

- HRDIST의 8월의 HRD실무 이야기 교육생 수강의견 일부 中 -

 

 

강사소개